2017년 11월 10일, 17일 각각 김제지역, 평택지역 '대리 역량강화 워크샵' 진행을 하였다. 대승 대리급 직원 평택지역 33명, 김제지역 20명이 각각 롯데인재개발원, 김제폴리텍대학에서 함께한 이번 워크샵은 '조직에서 브릿지 리더 역할하기'를 통해 중간관리자 역할의 중요성을 생각하고 역량...

2017년 11월 GMK 로부터 BIQS (Built In Quality Supply based, 제조공정품질) Level 3 신규인증을 취득하였다. BIQS는 GM 글로벌 제조시스템 GMS (Global Manufacturing Syst...

11월 '본부별 야유회'가 열렸다. 각 본부별 및 부서별에서 소속원들이 희망하는 야유회를 함께한 이번 행사는 일상업무에서 잠시나 벗어나 활력소가 되자는 취지에서 마련됐다.     < 관리본부, 구매본부 > - 화성   <기술영업본부 기술연구소> <경영지...

이달 3일 '과장 역량강화 워크샵' 진행을 하였다.  대승 과장급 직원 35여 명이 롯데인재개발원에서 함께한 이번 워크샵은 리더십교육을 통해 중간관리자 역할의 중요성을 생각하고 역량향상을 위해 진행됐다.   대승은 이외에도 사외직무교육, 외국어 교육 등 임직원 모두가 참여할 수 있는 다양한 프로그...

    대승은 지난 7월 12일 평택지역 대리이하 직원을 대상으로 위드HRD 권인아 대표를 초청하여   『직장예절과 비지니스매너』사내 교육을 실시했다. 교육생 설문결과 대부분이 그 동안 알지   못했던 직장매너에 대해 알 수 있는 유익한 시간이었다는 반응이었으며, 이에 추후에는 전 직급...

대승은 지난 6월 9일~10일 2일간 『2017 회사 경쟁력 강화를 위한 임원 워크샵』을 안면도 리솜오션캐슬에서 개최했다.  회장님이하 국내외 사업장 전 중역이 참석한 가운데 대승의 미래 발전을 위해 직면한 과제에 대해 해법을 도출하고  또한 경쟁력 강화를 위해 반드시 실현해야 할 중장기 비전 실현 방안에 대해 논의 했다